Gremial
48 Horas de Paro en Radio América.
La Comisión Gremial Interna de Radio América informa que se cumplen 48 horas de la retención de tareas realizada por los trabajadores/as...
Read more
24 horas de paro en Radio América.
La Comisión Gremial Interna de Radio América informa que se cumplen con acatamiento del 100% las primeras 24 horas de la retención...
Read more
Una infografía para explicar el vaciamiento del Grupo 23
Luego de la carta pública que compartimos el 31 de diciembre (https://www.sipreba.org/notas/carta-abierta-de-los-trabajadores-de-tiempo-argentino-los-lectores-y-al-publico-sobre-la), los trabajadores del Grupo 23 seguimos honrando nuestro...
Read moreRetencion de tareas en Radio América por falta de pago de salario y aguinaldo
La Comisión Gremial Interna de Trabajadores/as de Prensa de Radio América (SiPreBA) informa que junto a los compañeros/as operadores técnicos, locutores y...
Read more
Colaborá con el fondo de lucha del Grupo 23
Comunicate por mail a: [email protected] o [email protected].
Read more
RESPONDEMOS CON UNIDAD AL INCUMPLIMIENTO EMPRESARIO
Después de la impresionante marcha del martes a las oficinas de Puerto Madero junto a nuestros compañeros del Grupo 23,...
Read more
El SiPreBA convoca a la marcha a las oficinas de Szpolski en Puerto Madero
El SiPreBA convoca a marchar hoy junto a los trabajadores del Grupo 23 que se encuentran en estado de alerta...
Read more
El SiPreBA se movilizó al Ministerio de Trabajo contra el vaciamiento del Grupo 23
El SiPreBA junto a la Asamblea de Trabajadores de Prensa del Grupo 23, se movilizaron al Ministerio de Trabajo en Alem al 600...
Read more
Tiempo Argentino volvió a los kioscos sin firmas
Después de que la empresa editora decidiera en forma unilateral no sacar el diario del 2 de enero por primera...
Read moreCarta abierta de los trabajadores de Tiempo Argentino a los lectores y al público sobre la situación actual del diario
Buenos Aires, 31 de diciembre de 2015.Por primera vez en sus casi seis años de vida, el diario Tiempo Argentino...
Read more
