reclamo salarial

La asamblea de trabajadores de Página/12 resolvió por unanimidad un paro de 24 horas en repudio a la decisión del grupo Octubre, que tiene como cara visible a Víctor Santa María, de no iniciar una negociación para mejorar la paupérrima paritaria de prensa: 24,9 por ciento anual más 3000 pesos no remunerativos. La medida se inscribe en un proceso iniciado en abril para reclamar que se mejoren nuestros salarios ante la erosión del poder adquisitivo de la que informamos todos los días en el diario.

Reproducimos el comunicado de las y los compañeros: "Ante la falta de respuestas del Grupo Octubre, que recurrió al Ministerio de Trabajo para intentar planchar nuestro reclamo, continuamos el quite de firmas hasta el domingo."

Las y los compañeros del diario que pertenece al grupo Octubre, reclaman una mesa de negociación que les permita mejorar la paritaria más baja de país impuesta por la cámara AEDBA a un sello sin caras visibles.

Una semana más sin respuestas. Una semana más de silencio de los dueños de Página/12 ante el reclamo de los trabajadores, a quienes pretenden pagar la peor paritaria del país. Reunidos en asamblea, a mano alzada y por unanimidad, votaron un paro hasta el cierre de la edición del jueves 6 de octubre y quites de firmas en los diarios de viernes y sábado. 

El relevamiento arrojó datos preocupantes, tanto acerca de la situación salarial del plantel, como vinculados a la desigualdad de género y a las graves irregularidades en cuanto a los tipos de contratación y el reconocimiento de cargos, perfiles y antigüedad.

Integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Prensa de Buenos Aires marcharon junto a las y los trabajadores de prensa por las calles de la ciudad bonaerense, en el marco del estado de alerta, movilización y asamblea permanente declarado por la Federación.

Las y los trabajadores del diario votaron por unanimidad la medida de fuerza por 24 horas luego de que la empresa propiedad del Grupo Octubre se negara a “a abrir una negociación para mejorar la peor paritaria del país -24,9% anual- firmada por la UTPBA y AEDBA”

Denuncian que la empresa decretó hace ya cinco meses un "aumento" del 18%, con una inflación estimada en el 45%. en este contexto, requieren mayor diálogo y ratifican su exigencia de respeto al Convenio Colectivo 124/75.

Es por la falta de respuestas de la empresa al reclamo salarial sostenido por el personal desde hace meses y ante la paupérrima paritaria firmada para el sector. Los compañeros y las compañeras llegan a sta nueva jornada es continuación del ruidazo y del cacerolazo de la semana anterior. En una reunión con Recursos Humanos, la Comisión Interna denunció falta de personal, sobrecarga de tareas y precarización laboral.